• smkalmadani.garut84@gmail.com
  • 082216608244
Seminar Penerimaan Polisi Tahun 2023

Seminar Penerimaan Polisi Tahun 2023

  • event
  • 22 December 2023
  • 165

Penerimaan calon polisi merupakan proses seleksi yang ketat untuk memilih individu yang berkualitas, profesional, dan memiliki komitmen tinggi untuk melayani dan melindungi masyarakat. Proses ini dilakukan oleh Kepolisian Republik Indonesia (Polri) sebagai langkah awal menuju karier kepolisian yang penuh dedikasi. Berikut adalah penjelasan mengenai tahapan-tahapan dalam penerimaan calon polisi:

  1. Pengumuman Penerimaan:

    • Informasi mengenai penerimaan calon polisi umumnya diumumkan secara resmi oleh Polri melalui berbagai media, situs web resmi, dan pengumuman di kantor kepolisian.
    • Pengumuman mencakup persyaratan umum, batas usia, pendidikan minimal, kesehatan, serta dokumen-dokumen yang diperlukan untuk pendaftaran.
  2. Pendaftaran:

    • Calon polisi yang memenuhi persyaratan dapat mendaftar melalui sistem pendaftaran yang telah ditentukan.
    • Pada tahap ini, calon polisi diwajibkan mengisi formulir pendaftaran dan melampirkan dokumen pendukung seperti ijazah, kartu tanda penduduk, dan surat keterangan sehat.
  3. Seleksi Administrasi:

    • Panitia seleksi akan menilai kelengkapan dokumen dan memverifikasi kebenaran informasi yang disampaikan oleh calon polisi.
    • Calon yang memenuhi syarat administrasi akan melanjutkan ke tahap seleksi berikutnya.
  4. Tes Fisik dan Kesehatan:

    • Calon polisi diuji melalui serangkaian tes fisik, termasuk tes lari, sit-up, dan push-up untuk mengukur kebugaran fisik mereka.
    • Tes kesehatan melibatkan pemeriksaan medis menyeluruh untuk memastikan bahwa calon polisi memiliki kondisi kesehatan yang memadai.
  5. Tes Psikologi:

    • Asesmen psikologi dilakukan untuk mengevaluasi stabilitas emosional, kepribadian, dan kemampuan psikologis calon polisi.
    • Tes ini bertujuan untuk memastikan bahwa calon memiliki ketangguhan mental yang diperlukan dalam menghadapi tugas-tugas kepolisian.
  6. Tes Intelektual:

    • Calon polisi mengikuti tes tertulis yang mencakup berbagai bidang pengetahuan, seperti hukum, pengetahuan umum, dan situasi kepolisian.
    • Tes ini dirancang untuk mengukur kecerdasan dan pemahaman calon terhadap tugas dan tanggung jawab kepolisian.
  7. Wawancara:

    • Calon polisi yang lolos tahapan sebelumnya akan menghadapi wawancara dengan panitia seleksi.
    • Wawancara bertujuan untuk menilai kemampuan interpersonal, motivasi, dan komitmen calon terhadap profesi kepolisian.
  8. Pendidikan dan Pelatihan:

    • Calon polisi yang berhasil melewati semua tahapan seleksi akan mengikuti pendidikan dasar kepolisian.
    • Pendidikan ini mencakup pelatihan di bidang hukum, taktik kepolisian, keterampilan teknis, dan etika kepolisian.
  9. Pengangkatan Sebagai Anggota Polisi:

    • Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan, calon polisi yang lulus akan diangkat sebagai anggota Polri.
    • Mereka kemudian akan ditempatkan di berbagai unit kepolisian sesuai dengan kebutuhan dan keahlian mereka.

Penerimaan calon polisi bukan hanya proses seleksi, tetapi juga merupakan perjalanan yang menuntut dedikasi, kedisiplinan, dan integritas. Melalui proses ini, Polri berupaya mendapatkan individu yang siap menjalankan tugas dengan profesionalisme dan bertanggung jawab, serta memiliki komitmen kuat untuk menjaga keamanan dan ketertiban masyarakat.

SMK Al Madani Garut telah melaksanakan seminar penerimaan anggota polisi dengan Polres Garut sebagai komitmen SMK Al Madani Garut dalam menyalurkan siswa dalam dunia kerja

Share artikel :

0 Komentar


Kirim komentar

Hubungi kami jika punya pertanyaan